1. グローバル展開を迅速かつ簡単に行える：130以上の国や地域で従業員の採用、給与計算、法令遵守を一元管理できるため、企業は法律や税制の複雑さに悩むことなく、スピーディにグローバル展開を進められます。
2. 全ての人事・給与・法令対応を一つのプラットフォームで：給与、採用、コンプライアンス管理、契約管理など多様な機能を統合した「Global People Platform」により、異なるツールやシステムを使い分ける必要がなく、効率的な運営を実現しています。
3. 高い信頼性とサポート体制：35,000以上の企業や500,000人以上の労働者をサポートし、世界中から高評価を受けている信頼性の高いサービスと、専門知識を持つ現地の顧問やサポートチームによる手厚い支援が特徴です。
2. 全ての人事・給与・法令対応を一つのプラットフォームで：給与、採用、コンプライアンス管理、契約管理など多様な機能を統合した「Global People Platform」により、異なるツールやシステムを使い分ける必要がなく、効率的な運営を実現しています。
3. 高い信頼性とサポート体制：35,000以上の企業や500,000人以上の労働者をサポートし、世界中から高評価を受けている信頼性の高いサービスと、専門知識を持つ現地の顧問やサポートチームによる手厚い支援が特徴です。