このサービスのすごさを3つにまとめると以下の通りです。
1. すべての従業員福利厚生を一元管理でき、複雑さを軽減して手間を大幅に削減します。複数の国やプロバイダーと連携しながら、きちんとコンプライアンスを守って設定可能です。
2. 自動化されたシステムにより、支払い、給与計算、報告の作業を効率化します。これにより、従業員の離職時の調整や異なる国の雇用条件も簡単に管理できる仕組みです。
3. 従業員が自分の福利厚生をアプリを通じて選び、カスタマイズできるため、働き手のエンゲージメント向上や問い合わせ対応の時間短縮につながります。利用者にとって使いやすさも抜群です。
1. すべての従業員福利厚生を一元管理でき、複雑さを軽減して手間を大幅に削減します。複数の国やプロバイダーと連携しながら、きちんとコンプライアンスを守って設定可能です。
2. 自動化されたシステムにより、支払い、給与計算、報告の作業を効率化します。これにより、従業員の離職時の調整や異なる国の雇用条件も簡単に管理できる仕組みです。
3. 従業員が自分の福利厚生をアプリを通じて選び、カスタマイズできるため、働き手のエンゲージメント向上や問い合わせ対応の時間短縮につながります。利用者にとって使いやすさも抜群です。