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1. グローバル展開を迅速かつ簡単に実現できる点が魅力です。160か国以上にわたる国際的な雇用サポートと、最短数日でチームを構築できるスピーディさが特徴です。
2. 既存のHRワークフローやツールにシームレスに統合でき、複雑な国際雇用手続きを一元化して管理できるため、手間を大幅に省けます。
3. コストパフォーマンスに優れた料金体系で、少人数から大規模な採用まで同じ料金で対応。リクルーティングコストを削減しながら、従業員エクスペリエンスも向上させることができます。
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