1. リアルタイムで従業員のデータや感情を把握し、早期に問題を発見・解決できるため、組織のパフォーマンス向上に直結します。
2. AIと行動科学に基づいた分析や提案により、経営層やマネージャーが的確な意思決定や効果的なサポートを行える仕組みを提供しています。
3. 多様なツールやデータソースと連携し、簡単に導入可能なため、少ないリソースで組織の働き方や従業員のウェルビーイング向上を促進します。
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